• 人才發展


    職業發展

            公司重視人才發展,認為人才是公司最寶貴的財富。為此公司致力于建設一條完整的人才發展體系。并不斷完善公司績效管理體系、培訓管理體系,逐步加強公司人才梯隊建設。

            研發崗位職業發展通道:助理研究員→研究員→高級研究員→首席官

            管理崗位職業發展通道:專員/研發人員→副經理→經理→總監助理→副總監→總監→總裁助理→副總裁


    福利待遇

            多層次薪資體系:設置崗位績效獎金、項目獎金、年終獎金等。

            專項獎勵:對表現優秀的個人和團隊,設置專項獎勵機制以及相應的獎勵措施。

            員工活動:開展周年慶、運動會、中秋博餅、年度旅游、年會等形式多樣的主題活動。

            休假保證:享受周末雙休、國家法定節假日、帶薪年假、帶薪病事假等多元假期。
            員工健康:每年提供一次健康體檢。

            員工福利:提供過節費、生育賀禮、交通補貼及工作餐等多元福利。
            員工關懷:員工出現重大疾病、意外傷殘或重大變故時,公司將提供關愛金。

            陽光保障:我們為每一位員工提供五險一金以及補充商業保險。


    工作時間

            五天工作制

            享有正常國家法定節假日


    應聘方式

            電子簡歷發送至:hr@hxpharma.com

            聯系電話:0591-87519936-3003 陳女士

            公司網址:www.kaifun.cn

            工作地址:福建省福州市倉山區建新鎮金達路177號B座三樓


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